Se impondrán sanciones a las empresas contratadas por el Estado que no cumplan con el cupo laboral para personas con discapacidad [HF Noticias]

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La jefatura de gabinete de ministros modificó el régimen de contrataciones y comenzará a aplicar sanciones económicas sobre aquellas empresas prestadoras de servicios al Estado que no cumplen con el cupo laboral del 4% destinado a personas con discapacidad, tal como lo establece el artículo 8 de la Ley 22.431
A partir de la nueva disposición, que entró en vigencia el pasado lunes 20 de abril, las empresas prestadoras podrán recibir multas del 0,5% del valor total del contrato por cada día de retraso en la incorporación del porcentaje de trabajadores con discapacidad en la forma y términos establecidos por la ley. Las entidades contratantes incluso podrán rescindir el vínculo con las empresas que incumplan con la norma. 
La disposición 21/2015 busca de esta forma “establecer parámetros que permitan una implementación adecuada y efectiva de la obligaciones impuestas” por la normativa que protege los derechos de las personas con discapacidad y “avanzar en la implementación de las contrataciones públicas sustentables, en este caso desde una perspectiva social”.

Fuente: Conadis

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